HR

Tervetuloa huolehtimaan hyvinvoinnistani ikioma AI-assarini

Tervetuloa huolehtimaan hyvinvoinnistani ikioma AI-assarini

Tyytyväiset ja hyvinvoivat työntekijät ovat motivoituneita, tuottavia ja sitoutuneempia työhönsä. Yrityksen kannalta on siis ensiarvoisen Tervetuloa huolehtimaan hyvinvoinnistani ikioma AI-assarini

Työura rakentuu kuten talo: ensin perustukset sitten seinät ja kerrokset

Työura rakentuu kuten talo: ensin perustukset sitten seinät ja kerrokset

Suomalainen tekee töitä työuransa aikana keskimäärin 50 000 tuntia. Se on pitkä aika elämästä, jonka vietät Työura rakentuu kuten talo: ensin perustukset sitten seinät ja kerrokset

Inklusiivinen rekrytointi varmistaa henkilöstön monimuotoisuuden

Naistenpäivä on hyvä hetki korostaa inklusiivisuuden merkitystä rekrytoinnissa

Yrityksen työntekijöiden monimuotoisuus on voimavara, joka lisää kannattavuutta, innovatiivisuutta ja hyvinvointia. Siksi monimuotoisuuden edistäminen henkilöstössä Inklusiivinen rekrytointi varmistaa henkilöstön monimuotoisuuden

Voiko vastuun omasta hyvinvoinnista ulkoistaa?

Taas on yksi työpäivä takana, tunnen olevani ihan puhki. Miten jaksoinkaan ennen korona-aikaa työpäivän jälkeen Voiko vastuun omasta hyvinvoinnista ulkoistaa?

Five things I have learned as a Fujitsu Graduate

Five things I have learned as a Fujitsu Graduate

I have been working in Fujitsu Finland for a bit over one year now as Five things I have learned as a Fujitsu Graduate

Haloo henkilöstöjohtaja: Empaattinen yritys kiinnostaa nyt työnhakijoita

Empaattinen yritys on kiinnostava työnantaja

Monelle meistä työn tekeminen mistä vain tarkoittaa työn tekemistä myös kotona tai mökillä. Yritysten näkökulma Haloo henkilöstöjohtaja: Empaattinen yritys kiinnostaa nyt työnhakijoita

WordPress Appliance - Powered by TurnKey Linux